Employeur
Nous offrons une gamme d'options de recrutement, y compris des rôles temporaires, permanents et contractuels pour aider les employeurs à trouver les bons candidats pour leur organisation notre processus de recrutement est conçu pour répondre aux besoins uniques de chaque employeur.
Les services d'EIMT
Les services d'EIMT et de recrutement de travailleurs étrangers sont notre spécialité, nous construisons votre dossier de manière qu'il soit susceptible d'aboutir à un résultat positif; notre équipe de professionnels est prête à vous aider avec vos besoins d'EIMT.
Définissez vos besoins
Pour une main-d'œuvre spécialisée à court et moyen terme
Offres d'emploi Envoyez-les à nos Partenaires
A l'étranger en plus de consulter notre CVthèque disponible au moment de votre demande.
Etablir une Analyse Préliminaire
tous les candidats qui vous seront présentés nos partenaires assureront
l’authentification des documents présentés par les candidats la validation des équivalences de formation, le parcours professionnel les références les connaissances linguistiques, des tests de performance des tests psychométriques, puis faire un entretiens
Dès que les candidats sélectionnés
Nous recueillons les documents nécessaires au contrat de travail, nous sollicitons
un permis de travail et nous procédons à la vérification médicale et médico-légale des candidats.
Intégration du support
Into the position in the company by making a presentation of the company (sector of activity,
its mission, these organizational objectives,
its vision, the environment in which the candidate will evolve (law,
regulations, standards, policies).